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县教育局关于评选第四届“十佳青年教师”、“优秀青年教师”、“青年教师示范岗”的通知

文章来源: 发布时间:2017年05月07日 点击数: 字体:

如东县教育局关于评选第六届“十佳青年教师”

“优秀青年教师”“青年教师示范岗”的通知

 

 

 

 

各镇教育联络组、各县直学校:

为鼓励我县青年教师立德树人、爱岗敬业,树立和宣传我县青年教师中的先进典型,根据年初工作计划,决定开展全县教育系统第六届“十佳青年教师”、“优秀青年教师”和“青年教师示范岗”评选活动。现将评选的有关事项通知如下:

一、评选条件

(一)优秀青年教师

1.热爱教育事业,师德高尚,淡泊名利,敬业爱生,为人师表,廉洁从教,模范遵守教师职业道德,具有强烈的事业心和责任感,有活力、有朝气,工作勤恳、踏实,一直担任一线教学工作,无师德失范行为,近三年年度考核合格及以上等次,学生或家长的满意度测评达95%以上。

2.学科专业知识扎实,教育教学思想先进,具有创新意识和团结协作精神,业务水平高,大胆尝试教育教学改革,在高效课堂的构建中有建树,教学效果显着、教学特色明显、教学成绩突出,受到同行和学生的广泛好评。

3.有较强的教科研能力,工作以来承担过校级以上公开课、观摩课、示范课,在县级及以上学术刊物发表过专业论文或教学体会、经验总结。

4.在青年教师中表现突出,在教育教学、班主任、德育等某一方面工作具有一定的典型性、代表性,有一定的知名度,能发挥示范引领作用。

5.2014年8月31日前参加工作,年龄在40周岁以内(1977年1月1日后出生),在编在岗,具有相应或高一学段教师资格,具有本科及以上学历。具有研究生学历或硕士学位的人员在同等条件下优先推荐。连续在农村学校工作10年及以上的人员优先推荐。

曾经当选过县十佳青年教师的,不参加本次评选。曾经当选过县优秀青年的,本次可推荐参加十佳青年教师评比,但不参加优秀青年教师评选。

(二)青年教师示范岗

1.以学校年级组、学科组或备课组以及其他形式的青年教师集体为群体单位申报,群体中40周岁以下的青年教师不少于80%。

2.申报群体中每位青年教师都应具备师表形象好、教学研究好、团结协作好、示范带头好、个体素质好等条件。群体中每位成员均无从事有偿家教、体罚或变相体罚学生、索要或接受学生家长财物等师德失范现象。

3.群体和谐、团结、积极进取,教师工作热情高、爱岗敬业,凝聚力强,在本单位各类教师群体中成绩突出,发挥模范示范作用。

二、评选程序

(一)“十佳青年教师”、“优秀青年教师”

1.优秀青年教师由各县直学校、各镇教育联络组根据评选条件和要求推荐产生。40周岁以内专任教师在50人及以内的单位,推荐1名青年教师到局参评,51~100人的单位可推荐2名,101~150人的单位推荐3名,超过151人的单位推荐4名。各单位可采用自我举荐和组织推荐相结合的方式产生候选人。候选人多的单位通过事迹演讲展评、民意测评和单位评审的方式择优确定人选报局参评。

各单位推荐人选及事迹材料应在本单位公示3天,公示无异议后于5月25日前将推荐人选及事迹材料报教育局人事科。

2.教育局成立评选工作组,对各单位推荐人选进行评审,初步确定“优秀青年教师”表彰对象并从中评选产生20名“优秀青年教师”为“十佳青年教师”候选人。组织“十佳青年教师”候选人通过演讲的方式展示个人事迹和个体素质(具体时间另行通知),根据参加展示的候选人事迹和个体素质,初步确定“十佳青年教师”当选人选。“优秀青年教师”拟表彰对象和“十佳青年教师”候选人报县委教育工委、局长室研究后确定。

3.确定的表彰对象及事迹在如东县教育网上公示,公示无异议后表彰。“十佳青年教师”的事迹将推荐在如东教育网等媒体上宣传。

(二)“青年教师示范岗”

1.各县直学校、各镇教育联络组根据评选要求,结合本单位实际,对学校年级组、学科组或备课组以及其他形式的青年教师集体进行推荐评比,并于5月25日前向教育局推荐1个教师群体(如东高中、栟茶高中、马塘中学、掘港高中、如东中专、实验中学可推荐2个教师群体)。

2.教育局成立评选工作组,对申报材料逐一审核,确定符合条件的群体,报县委教育工委、局长室研究决定。

3.拟表彰的优秀群体及事迹在如东县教育网上公示。公示无异议后表彰。

三、材料要求

(一)“优秀青年教师”报送的材料

1.优秀青年教师推荐表,一式二份。(附件1,A4纸正反两面打印;事迹材料1500字以内,可附页)。

2.学校(镇教育联络组)推荐意见,一式一份。

3.反映教育教学等工作实绩的材料。

4.其他必要的证明材料。

上述材料中第2、3、4项装订成册。

(二)“青年教师示范岗”报送的材料

1.青年教师示范岗申报表,一式二份(附件2,A4纸正反两面打印;事迹材料1500字以内,可附页)。

2.学校(镇教育联络组)推荐意见,一式一份。

3.反映群体教育教学等实绩材料,其他必要的证明材料。

上述材料中的第2、3项装订成册。

四、评选要求

1.加强组织领导。各县直学校、各镇教育联络组要将此次评选活动作为师资队伍建设和青年教师教育的一项重要工作,切实加强组织领导,将评审推荐过程与加速青年教师成长结合起来,与开展“潜心修炼、争做四有好老师”师德主题教育活动结合起来,与青年教师教育活动月结合起来,使之成为宣传青年、教育青年、激励青年的过程。要积极慎重地做好评选推荐和材料上报工作,要充分发扬教职工的参与作用,真正把最优秀的青年教师和群体推荐评选出来。

2.严格推荐程序。各单位要严格按照文件要求组织推荐评审,推荐评选过程中要坚持评选标准,坚持公开、公平、公正,确保评选质量。上报人选或群体的材料,各单位均须指定专人负责,认真审核,严格把关,确保申报材料真实、准确,并由学校(镇教育联络组)负责人审核、签字、加盖公章。对申报材料弄虚作假者,取消评选资格,严肃处理。

 

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